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Sanidade propone cambiar el sistema retributivo de los profesionales del Sergas
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24 Oct 2013 | 12:45h
Sanidade propone cambiar el sistema retributivo de los profesionales del Sergas
«El sistema de cobrar todos igual no se sostiene». Así de tajante se mostró la conselleira de Sanidade, Rocío Mosquera, al valorar el actual modelo de funcionarios con retribuciones fijas. La chispa surgió en Barcelona, en un foro en el que los consejeros de Sanidad de Galicia, Valencia y Madrid, los tres del PP, defendieron cambios en el actual modelo de funcionariado. En concreto, cuestionaron un sistema en el que los trabajadores con plaza fija son vitalicios y su retribución es prácticamente la misma lo hagan bien o no, informa Europa Press.

Posteriormente, la conselleira de Sanidade no solo confirmó, sino que insistió en la misma idea. «Hay que buscar fórmulas para reconocer a los mejores», avanzó la responsable de la sanidad gallega, que lleva tiempo debatiendo estos cambios en su departamento. «Necesitamos un sistema retributivo diferente», explica, en el que se reconozcan tres aspectos, la acreditación profesional, el desempeño de las tareas y los objetivos cumplidos, «pero es injusto el chocolate para todos», concluyó Mosquera, quien duda ya de que estos cambios tengan aceptación entre las organizaciones sindicales, «y más con los sindicatos de clase que tenemos en nuestras organizaciones», explicó.




La responsable del Sergas apuesta por un sistema de gestión más flexible por lo tanto, que permita valorar más la eficiencia, y asegura que puede hacerse en el sistema público sin privatizaciones. Desde la Consellería de Sanidade insisten, por ejemplo, en que no es lógico que el salario que se lleva a casa un trabajador sea el mismo llegue a las ocho de la mañana a su puesto de trabajo que a las nueve.

Fuente: La Voz de Galicia